ワンマン経営対策

　事業の最終責任は代表取締役がとります。会社が傾けば社長が破産、倒産などに追い込まれることに也、従業員がとばっちりを食うことになります。ただし給料はきちんといただけます。未払い賃金は、労働基準監督署で立替払いの制度が利用できます。その前に退職と言う選択肢もあります。従業員には税理士に相談をしてみるくらしか出来ないのではない。

　代表取締役を決めるのは株主であり、株式の議決権が経営権を決めることになる。